Program G to G Korea (Government to Government)
Program resmi pemerintah untuk bekerja di Korea Selatan melalui skema EPS-TOPIK (Employment Permit System).
Program G to G Korea adalah skema penempatan tenaga kerja yang dikelola langsung oleh pemerintah Indonesia (BP2MI) dan Korea Selatan (HRD Korea). Jalur ini menawarkan biaya yang terukur, perlindungan hukum yang kuat, dan standar gaji tinggi yang setara dengan pekerja lokal Korea.
Bekerja Resmi dengan Gaji Tinggi
Korea Selatan menjadi tujuan favorit PMI karena standar gaji yang tinggi (rata-rata 25-30 Juta Rupiah) dan lingkungan kerja yang modern. Melalui program G to G, kepastian keberangkatan lebih terjamin setelah lulus ujian bahasa.
Biaya Terjangkau
Biaya penempatan diatur pemerintah dan transparan (Pra-pemberangkatan & Tiket).
Gaji & Fasilitas
Gaji pokok tinggi + uang lembur, serta fasilitas asrama dan makan dari perusahaan.
Kontrak Kerja
Kontrak awal 3 tahun dan dapat diperpanjang hingga 1 tahun 10 bulan (Total 4 tahun 10 bulan).
Usia
18 - 39 Tahun (Pria/Wanita)
Pendidikan
Minimal SMP / Sederajat (Sesuai Syarat BP2MI)
Ujian Bahasa
WAJIB Lulus Ujian EPS-TOPIK (Reading & Listening)
Fisik
Sehat jasmani, tidak buta warna, tidak cacat jari/anggota tubuh
Tinggi Badan (TB)
Pria minimal 160 cm, Wanita minimal 150 cm
Kesehatan (HB & Paru)
Bebas Hepatitis B, TBC (Tuberculosis), dan penyakit kronis lainnya
| Sektor | Estimasi Gaji |
|---|---|
| Manufaktur (Pabrik) | 25 - 35 Juta Rupiah |
| Perikanan (Nelayan) | 25 - 35 Juta Rupiah |
| Shipbuilding (Galangan) | 28 - 38 Juta Rupiah |
| Service (Jasa) | 22 - 30 Juta Rupiah |
Program G to G Korea
Catatan Penting
Biaya yang tertera adalah estimasi dan dapat berubah sewaktu-waktu sesuai kebijakan LPK dan kondisi kurs mata uang. Untuk rincian pasti, silakan konsultasi langsung dengan admin kami.
Transparansi
Kami menjunjung tinggi transparansi biaya. Tidak ada biaya tersembunyi. Semua pembayaran dilakukan melalui rekening resmi lembaga.
Pra-Pendaftaran (Akun BP2MI)
Membuat akun di SISKOP2MI dan memantau jadwal ujian EPS-TOPIK dari BP2MI.
Ujian EPS-TOPIK dan Ujian Skill
Mengikuti ujian bahasa Korea (EPS-TOPIK) dan Skill sistem poin. Wajib lulus untuk bisa lanjut.
Medical Check Up & Sending
Tes kesehatan di sarana kesehatan yang ditunjuk dan pengiriman berkas lamaran ke Korea (Sending).
Issuing Roster & SLC
Nama masuk dalam daftar pencari kerja (Roster) dan terpilih oleh perusahaan. Tanda tangan kontrak (SLC).
Preliminary Training (Prelim)
Mengikuti pelatihan pendahuluan (Prelim) yang diselenggarakan oleh BP2MI sebelum berangkat.
Keberangkatan
Penerbitan Visa, tiket pesawat, dan jadwal terbang ke Korea Selatan.